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2024-07-05 17:47:54  阅读 99 views 次 评论 4 条
摘要:

现在,在“互联网+”信息化时代,对于人才的管理要有一个开放的理念,要改变传统观念,建立留住机制和流动机制,每一个智库不可能把天下英才都调进来。

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